Die positive Diskriminierung hat in den USA einen Dämpfer bekommen: Das heißt, dass Minderheiten nicht automatisch bevorzugt werden dürfen, sondern dass die Bürger mehr Mitspracherecht haben. http://www.spiegel.de/unispiegel/studium/affirmative-action-oberstes-gericht-supreme-court-billigt-a-965695.html
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Männer klagten dagegen, dass sie weniger Lohn bekommen haben als ihre Kolleginnen: http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/diskriminierung-von-maennern-in-grossbritannien-erfolgreich-geklagt-a-965905.html
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