Immer mehr Managerinnen ziehen das Familienleben der Karriere vor – sagte ich etwas Ähnliches nicht neulich im Blog? http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/kind-und-karriere-die-quote-veraendert-die-arbeitskultur-nicht-a-955471.html Allen Zeitmoden und ideologischen Menschenänderungsversuchen zum Trotz, setzt sich das durch, was uns Menschen – nicht nur uns Menschen – seit Jahrmillionen prägt. Wenn es anders ist, dann nur, weil Katastrophen oder die finanzielle Situation es verlangen.
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